El liderazgo que el mundo necesita desesperadamente
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Los programas de capacitación en liderazgo estaban muy de moda en el mundo corporativo hace una docena de años más o menos. Sé que todavía existen, pero tengo la sensación de que ya no son tan populares.
“El desarrollo del liderazgo mejora las habilidades, el conocimiento y las capacidades de una persona para liderar a otros de manera efectiva”, dice una promoción en línea. “Implica aprender nuevos conceptos, aplicar nuevos comportamientos, recibir retroalimentación y reflexionar sobre el desempeño. …Se trata de adquirir habilidades técnicas o funcionales y desarrollar habilidades emocionales, sociales y cognitivas esenciales para liderar en entornos complejos y dinámicos.”
Cuando trabajaba yo, encontraba que la literatura sobre liderazgo estaba llena
de un lenguaje vago que ocultaba la idea de que el liderazgo era realmente
sobre “hacer que otros hagan lo que tú quieres”.
Otro tip de lierazgo
Bien, eso puede ser un tipo de liderazgo, pero hay otro que está más cercano al
concepto de educación, uno cuyo enfoque no se limita a los estrechos márgenes
de la “línea de fondo” ni siquiera al objetivo de efectividad de una
organización.
El National Catholic Reporter (NCR), en su última edición, nombró al Papa León XIV como el “Hombre de Noticias del Año 2025.” “Sorpresa, sorpresa,” podrías decir si te sientes cínico. “¿Quién iba a adivinar que una publicación católica nombraría al jefe de su iglesia como ‘hombre de noticias del año’?”
(Y aquí, debo disculparme con mis lectores no católicos por centrarme nuevamente en un tema católico. Solo puedo argumentar que mis profesores de periodismo en la escuela de posgrado siempre decían que deberías “escribir sobre lo que conoces.” Además, la idea de este blog, creo, es aplicable no solo a los católicos.)
Entonces, ¿qué tiene de especial el liderazgo del “nuevo” papa? Esto es lo que el NCR tiene que decir.
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Y, siguiendo los pasos de su predecesor, el Papa Francisco, lo hace con una claridad moral que también es rara hoy en día.
Compararemos este tipo de liderazgo con lo que encontramos en el mundo secular. Creo que generalmente se caracteriza por el autoritarismo; la oscuridad moral (especialmente en actuar según la creencia de que “el poder es lo correcto” y que “el fin justifica los medios”); un énfasis en el dinero y el poder; un desprecio por los marginados y los pobres y por los derechos humanos básicos; nacionalismo exagerado; un desinterés por el bienestar de los trabajadores; y una falta de disposición para aceptar personas e ideas que chocan con las nuestras.
¿Una visión demasiado pesimista? No lo creo. Y como alguien que escribe un blog para “personas que han renunciado a Dios y/o a la religión”, creo que existe una correlación entre el tipo de liderazgo descrito arriba y la dificultad que tienen muchos para hacer lo necesario para encontrar a Dios y dejar que Dios los encuentre.
Tan necesario
Por eso el tipo de liderazgo ofrecido por los Papas Francisco y León es tan
necesario hoy en día.
Aquí hay más de lo que el NCR dice sobre el Papa León.
«En 2025, con las democracias tambaleándose, los sistemas económicos colapsando y poblaciones enteras adormecidas por la división y la desesperación, la aparición del Papa León XIV ha sido el acontecimiento más significativo en la vida católica, y uno de los desarrollos más esperanzadores en la vida pública global.
«Su papado aún está evolucionando. Sin embargo, ya se ha convertido en uno de
los pocos líderes que hablan con autoridad, una autoridad que proviene de la
humildad, de la experiencia vivida y de una fidelidad inquebrantable a la
conciencia.»
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